El pago neto alrededor del mundo

Impuesto federal sobre el ingreso más impuestos estatales y locales. No hay IVA; el impuesto sobre las ventas varía según el estado. FICA (Seguro Social más Medicare) suma 7.65% sobre los salarios.

Los impuestos federales y provinciales se combinan. La tasa combinada máxima llega al 53% en algunas provincias como Quebec y Ontario. El CPP y el EI suman cerca del 5.95% sobre los salarios. El GST y el HST van del 5% al 15% según la provincia.

El impuesto sobre el ingreso es del 20% básico, 40% superior y 45% adicional por encima de £125,140. El National Insurance suma 8% sobre los ingresos de £12,570 a £50,270. El IVA es del 20%. El impuesto sobre las ganancias de capital es del 18% o 24% tras el cambio de 2024.

El impuesto sobre el ingreso llega hasta el 42% más el recargo de solidaridad, que es el 5.5% del impuesto sobre el ingreso para quienes ganan más. Las aportaciones sociales para pensión, salud y desempleo rondan el 20% y se reparten entre el empleador y el empleado. El impuesto eclesiástico es de cerca del 8% al 9% para los miembros.

Impuesto sobre el ingreso hasta el 45% más CSG/CRDS (recargos de aportaciones sociales). Las cargas sociales del empleado son de cerca del 22% del salario bruto. El impuesto al patrimonio inmobiliario (IFI) aplica al inmueble neto por encima de €1.3M. La tasa estándar del IVA es del 20%.

El ingreso del Box 1 se grava hasta el 49.5%. El Box 2, para participaciones sustanciales, es del 31%. Los ahorros e inversiones del Box 3 se gravan sobre un rendimiento presunto de cerca del 6.36%, luego al 36%, lo que equivale a cerca del 2.3% anual sobre el patrimonio financiero. El IVA es del 21%.

Las tasas varían mucho según el cantón y el municipio. El impuesto federal sobre el ingreso llega hasta cerca del 11.5%, mientras que el impuesto cantonal y municipal puede sumar del 15% al 35%. No hay impuesto federal sobre las ganancias de capital de valores privados para inversionistas particulares. El impuesto cantonal al patrimonio suele ir del 0.1% al 1%. El IVA es del 8.1%.

Impuesto municipal sobre el ingreso de cerca del 32% fijo más un impuesto estatal del 20% sobre el ingreso por encima de ~SEK 615,700. Las aportaciones sociales del empleador rondan el 31.4% (no las paga el empleado). Las ganancias de capital se gravan al 30%. No hay impuesto al patrimonio desde 2007. El IVA más alto de la UE, del 25%.

El impuesto sobre el ingreso es de cerca del 22% más un recargo por categoría de hasta 17.6% sobre los ingresos más altos. La aportación al National Insurance es del 7.9%. El impuesto anual al patrimonio es del 1% al 1.4% sobre los activos netos por encima de aproximadamente $160K USD equivalentes. Los dividendos se gravan al 37.84% por encima de un monto exento, y las ganancias de capital al 22%.

Los impuestos sobre el ingreso más altos del mundo. Tasa base de cerca del 12.11% más un municipal de cerca del 24% más una categoría máxima del 15% sobre el ingreso por encima de ~DKK 618,900. La aportación al mercado laboral (AM-bidrag) es del 8% sobre el ingreso bruto. Un fuerte estado de bienestar financiado con impuestos.

Impuesto sobre el ingreso hasta el 50% más un recargo municipal de cerca del 7% del impuesto sobre el ingreso. Las aportaciones sociales del empleado son del 13.07%. Un impuesto anual a las cuentas de valores del 0.15% sobre cuentas mayores a €1M. En general, no hay impuesto sobre las ganancias de capital en la venta de acciones privadas.

El impuesto nacional sobre el ingreso llega hasta el 47% más un recargo autonómico que varía según la región. La seguridad social del empleado es del 6.35%. El impuesto al patrimonio, o Impuesto sobre el Patrimonio, va del 0.5% al 3.5% sobre el patrimonio neto por encima de €700K. En 2022 se introdujo un impuesto de solidaridad al patrimonio sobre las grandes fortunas.

El impuesto Irpef sobre el ingreso llega hasta el 43%. Las aportaciones sociales del empleado son del 9.49%. Los impuestos IVIE/IVAFE gravan los activos en el extranjero de los residentes. Hay un régimen de tasa fija para nuevos residentes (una suma fija de €100K al año). Aplican recargos regionales y municipales.

El impuesto sobre el ingreso llega hasta el 47%, incluido el gravamen de Medicare del 2%. No hay aportaciones del empleado a la seguridad social, y las aportaciones obligatorias de superannuation van a cuentas de jubilación individuales. No hay impuesto al patrimonio. Las ganancias de capital suelen recibir un descuento del 50% cuando los activos se mantienen por más de 12 meses.

Impuesto nacional sobre el ingreso hasta el 45% más un impuesto local de residencia de cerca del 10%. El seguro social del empleado ronda el 14.85% (salud, pensión, seguro de empleo). El impuesto sobre herencias más alto del mundo (tasa máxima del 55%). No hay impuesto al patrimonio. Las ganancias de capital tienen una tasa fija del 20.315%.

Impuesto nacional sobre el ingreso hasta el 45% más un recargo local sobre el ingreso del 10% del impuesto sobre el ingreso. Las aportaciones sociales del empleado rondan el 9.3% (salud, pensión nacional, seguro de empleo). Los impuestos a las transacciones inmobiliarias y a la tenencia de inmuebles son considerables. No hay un impuesto general al patrimonio.

El impuesto sobre el ingreso es muy competitivo, del 0% al 24%. Las aportaciones del empleado al CPF son del 20% del salario hasta los 55 años y se usan para la jubilación, la vivienda y la atención médica, lo que las convierte en una forma de compensación diferida. No hay impuesto sobre las ganancias de capital ni impuesto al patrimonio. El GST es del 9%.

El impuesto sobre los salarios tiene un tope de tasa estándar del 15% o se grava de forma progresiva hasta el 17%, lo que produce una de las cargas efectivas más bajas entre los grandes centros financieros. Las aportaciones al Fondo Provisional Obligatorio (Mandatory Provident Fund) son del 5%. No hay GST, ni impuesto sobre las ganancias de capital, ni impuesto al patrimonio, ni impuesto sobre herencias.

El impuesto sobre el ingreso llega hasta el 39% sobre el ingreso por encima de NZD $180,000. Las tasas de aportación del empleado al KiwiSaver van del 3% al 10% y son un ahorro diferido voluntario. No hay un impuesto amplio sobre las ganancias de capital. El GST es del 15%.