Del sur de New Jersey a Philadelphia

Vivir en New Jersey y trabajar en Pennsylvania (2026)

Si los dos estados tienen un acuerdo de reciprocidad, qué formulario detiene la retención y cómo queda su cheque de pago después de que ambos estados y cualquier impuesto local se lleven su parte.

¿Hay un acuerdo de reciprocidad?

Sí. New Jersey y Pennsylvania tienen un acuerdo de reciprocidad, así que Pennsylvania le cobra $0 de impuesto estatal sobre el ingreso. Presente el PA Form REV-419 ante su empleador. Pero si trabaja en Philadelphia, el impuesto salarial de la ciudad no está cubierto y le cuesta $3,425 con $100,000.

Este es el corredor donde la respuesta correcta y la respuesta obvia se separan. New Jersey y Pennsylvania llevan décadas con un acuerdo de reciprocidad, y hace lo que hacen los acuerdos: Pennsylvania no grava sus salarios. Presente el PA Form REV-419 ante su empleador y la retención de Pennsylvania se detiene. Su impuesto estatal es $4,180, todo para New Jersey, los mismos $4,180 que habría pagado trabajando en casa. Hasta aquí, sencillo. Entonces acepta un empleo en Philadelphia y el acuerdo deja de ayudar. Philadelphia cobra un impuesto salarial que nada tiene que ver con el impuesto sobre el ingreso de Pennsylvania, queda fuera del sistema estatal de la Act 32 y no tiene reciprocidad con nadie. Alcanza cada dólar que usted gane dentro de la ciudad. Con $100,000 le quita $3,425, y el formulario de reciprocidad que presentó no lo toca. En sentido contrario, trabajar en Pennsylvania elimina en silencio las deducciones de incapacidad y licencia familiar de New Jersey, porque esas siguen al empleo, y eso reduce el daño. Neto de las dos cosas, el traslado le cuesta $2,815 al año.

Con $100,000, soltero, frente a trabajar en casa en New Jersey

Este traslado le cuesta $2,815 al año. Su pago neto es $71,575, frente a $74,390 trabajando en casa.

Calculado con el motor de impuestos usando las categorías federales de 2026, FICA, el impuesto sobre el ingreso de los dos estados y cualquier impuesto local en cada extremo. Deducción estándar, sin aportaciones antes de impuestos.

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¿Quién le cobra, y cuánto?

Soltero con $100,000, reglas de 2026.

ImpuestoCantidad
Impuesto sobre el ingreso de Pennsylvania (estado de trabajo)$0
Impuesto sobre el ingreso de New Jersey (estado de residencia)$4,180
Impuesto estatal combinado sobre el ingreso$4,180
Impuesto local de Philadelphia, PA$3,425

Cómo funciona la regla entre New Jersey y Pennsylvania

Separe los dos impuestos en su cabeza y todo se aclara. El acuerdo estatal gobierna el impuesto personal sobre el ingreso de Pennsylvania, y el PA Form REV-419 lo apaga para usted. El impuesto salarial de Philadelphia es un gravamen municipal, cobrado por la ciudad bajo su propia autoridad, y ningún acuerdo estatal se escribió nunca para cubrirlo. Su empleador lo retiene sin importar lo que usted presente. Hay una pequeña misericordia en la tasa: Philadelphia cobra a los no residentes 3.425%, por debajo de lo que cobra a sus propios residentes, así que trabajar en la ciudad sale más barato que vivir en ella. Tampoco hay crédito del lado de New Jersey por lo que se lleva Philadelphia. El crédito de New Jersey cubre impuestos sobre el ingreso pagados a otros estados, y el de Philadelphia es un impuesto de ciudad, no estatal. Es sencillamente un costo. La ciudad baja su tasa un poco cada julio, así que la cifra se mueve algo de un año a otro sin desaparecer nunca.

El impuesto local que el acuerdo no cubre

El impuesto salarial de Philadelphia es lo que trajo a casi todo el mundo a esta página, así que aquí está la cifra sin rodeos: $3,425 al año con $100,000, retenido a la tasa de no residente de 3.425%. Se debe completo aunque su impuesto estatal de Pennsylvania sea $0. Las dos afirmaciones son ciertas a la vez, y las calculadoras que ponen en cero una junto con la otra se equivocan por $3,425 al año. Si su empleo en Pennsylvania queda fuera de Philadelphia y fuera de cualquier municipio de la Act 32 que cobre un impuesto sobre el ingreso ganado, nada de esto aplica.

Qué cubre esta estimación

Estas cifras aplican las categorías federales de 2026 después de la deducción estándar, FICA, el impuesto sobre el ingreso de New Jersey, el de Pennsylvania cuando el acuerdo no lo elimina, y el impuesto local en cada extremo del traslado. Los programas de nómina que administra el estado, como incapacidad y licencia familiar pagada, siguen al estado donde trabaja, así que donde Pennsylvania los opera se descuentan de su cheque según el esquema de Pennsylvania y no el de New Jersey. Suponen que todos los días laborables ocurren en Pennsylvania y que todos sus salarios se ganan allí.

Vale la pena nombrar un límite. Una semana partida, con algunos días trabajados desde casa, no está modelada: el crédito, el impuesto local y los programas de nómina del estado de trabajo se repartirían entre los dos estados, y esta estimación trata todo el año como trabajo en Pennsylvania.

Vivir en New Jersey y trabajar en Pennsylvania: preguntas frecuentes

¿New Jersey tiene reciprocidad con Pennsylvania?
Sí. Es uno de los acuerdos más antiguos del país. Presente el PA Form REV-419 ante su empleador de Pennsylvania y no le retendrán impuesto sobre el ingreso de Pennsylvania. Sus salarios los grava New Jersey y nadie más, exactamente como si nunca hubiera cruzado el río.
¿Igual pago el impuesto salarial de Philadelphia?
Sí, completo. La reciprocidad cubre el impuesto estatal sobre el ingreso de Pennsylvania y nada más. Philadelphia queda por completo fuera del sistema de la Act 32 y no tiene reciprocidad con ningún estado, así que el certificado que presentó no le hace nada. Con $100,000 la ciudad le quita $3,425.
¿Por qué mi tasa de Philadelphia es menor que la de mi colega?
Porque esa persona vive en la ciudad y usted no. Philadelphia cobra a los no residentes 3.425%, una tasa menor que la de los residentes, porque parte del impuesto de residente no sigue a quien vive fuera de los límites de la ciudad. Viajar a trabajar sale más barato que mudarse.
¿New Jersey puede acreditarme el impuesto de Philadelphia?
No. El crédito de New Jersey es para impuestos sobre el ingreso pagados a otros estados, y el de Philadelphia es un impuesto de ciudad. Pennsylvania le cobra $0, así que tampoco hay impuesto estatal que acreditar. El impuesto salarial es simplemente un costo de trabajar en la ciudad.
¿Y si mi empleo en Pennsylvania no está en Philadelphia?
Entonces revise si el municipio cobra un impuesto sobre el ingreso ganado de la Act 32, porque muchos lo hacen y la reciprocidad tampoco los cubre. Si no lo cobra, el traslado no le cuesta nada y puede salir a favor: Pennsylvania no toma impuesto y el empleo suelta las deducciones de nómina de New Jersey.
¿Qué pasa si nunca presento el formulario de exención?
Pennsylvania le retiene su impuesto sobre el ingreso de cada cheque de pago, y usted tiene que presentar una declaración de Pennsylvania para recuperarlo. El dinero es recuperable, pero la demora es real. Presente el PA Form REV-419 ante su empleador apenas empiece.

Esta estimación es solo para fines de planificación y no constituye asesoría tributaria ni financiera. La retención real de su cheque de pago depende del sistema de nómina de su empleador, de las elecciones personalizadas del Formulario W-4, de ingresos adicionales y de su situación tributaria personal. Para decisiones específicas de planificación tributaria, consulte a un contador público certificado (CPA) o a un profesional de impuestos. Las estimaciones entre estados suponen además que todos los salarios se ganan en el estado donde trabaja y excluyen cualquier reparto de días trabajados a distancia.

Revisado

Cómo se revisa esta página

La regla del traslado de New Jersey a Pennsylvania proviene de la guía de reciprocidad y de los formularios de retención de cada estado, y se revisa frente a esas fuentes primarias antes de cada actualización del año tributario. Las cifras del impuesto local vienen de los archivos de investigación municipal que respaldan las páginas de ciudad.

Revisado por

PaycheckCalc Research Desk

Última revisión

2026-07-15